Mendoza: un nuevo horizonte para los nómades digitales

Explorando oportunidades en el cambiante mundo laboral

3 minutos de lectura

En el corazón de la revolución tecnológica, la globalización y la búsqueda constante de nuevas formas de trabajo, surge un fenómeno que está marcando pauta en el ámbito laboral: los nómades digitales y Mendoza se perfila como un destino destacado. Este estilo de vida, que va más allá del sector tecnológico, se está convirtiendo en una de las tendencias más emocionantes en el mundo laboral actual. Según un informe regional de Bumeran, un considerable número de chilenos anhela experimentar la vida de un nómada digital, trabajando de forma remota para empresas en el extranjero, y Mendoza se presenta como un lugar predilecto para hacerlo.

Un fenómeno en auge: los nómades digitales

Con más de 35 millones de profesionales identificándose como nómades digitales a nivel mundial, según el Foro Económico Mundial, este estilo de vida laboral ha trascendido las fronteras del ámbito tecnológico. En Chile, el 99% del talento encuestado por Bumeran muestra un interés genuino en adoptar esta modalidad de trabajo, lo cual genera un impacto positivo para Mendoza.

La proximidad geográfica, la ventaja cambiaria, la infraestructura, la calidad de internet, los destinos turísticos y la rica oferta gastronómica y cultural convierten a Mendoza en un destino extremadamente atractivo para los nómades digitales chilenos. La posibilidad de adquirir productos y servicios a precios considerablemente más bajos que en su país de origen, junto con la percepción de remuneraciones en dólares, amplifica el beneficio económico tanto para estos profesionales como para la provincia.

Oportunidades económicas para Mendoza

La estadía promedio de un nómada digital, valorada en aproximadamente U$S 6000 según el Ministerio de Turismo y Deportes de la Nación, tiene un impacto positivo en la economía de Mendoza. Este flujo de ingresos, impulsado por la diferencia cambiaria y el generoso consumo de estos profesionales, contribuye especialmente al floreciente sector vitivinícola de la provincia.

El cambio de paradigma laboral en la postpandemia

La pandemia ha abierto un abanico de posibilidades en cuanto a las modalidades laborales, con conceptos como el trabajo híbrido, flexible, los nómades digitales y el «anywhere-office» van ganando terreno. Según un estudio de WeWork y Michael Page, el 87% de los jóvenes profesionales de las generaciones Y y Z considera que la flexibilidad es uno de los tres elementos clave al elegir un trabajo. La startup de recursos humanos, Deel, destaca que las empresas de Asia Pacífico son las que más contratan profesionales de todo el mundo, y latinoamérica se destaca como la región más atractiva para esta contratación.

Competitividad y desafíos

Las cifras elaboradas por Deel resaltan un aumento del 67% en los sueldos de trabajadores chilenos contratados desde el exterior en modalidad remota por empresas extranjeras en el último año. Aunque esta modalidad de trabajo aún no es común en todos los rubros, la flexibilidad laboral se ha vuelto una prioridad para el 87% de los jóvenes profesionales, según la encuesta de Bumeran.


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Mendoza elegida por los nómades digitales

Históricamente, Mendoza ha sido el destino favorito de la población chilena que viaja por diversas razones a Argentina, con más de 19,000 chilenos actualmente viviendo en la provincia. En un cambio reciente, la cantidad de turistas chilenos que visitan Mendoza en viajes de varios días ha aumentado significativamente, motivados en gran parte por la diferencia cambiaria.

Posicionamiento de Mendoza en el escenario global

Actualmente, Mendoza se encuentra posicionada como el tercer mejor destino de Argentina para trabajar de forma remota, según Nomadlist, la principal comunidad global de nómades digitales. Solo superada por Córdoba y Buenos Aires, Mendoza es considerada la mejor ciudad de latinoamérica por los miembros de esta plataforma digital. La capacidad de los nómades digitales para establecerse temporalmente durante 3 a 6 meses, sumergirse en la cultura local y contribuir económicamente al tejido social, revela el potencial de este nuevo modelo laboral para la provincia.

La relación «costo-calidad de vida» que ofrece Argentina se vuelve atractiva para los profesionales chilenos, especialmente por la ventaja del tipo de cambio dólar-peso. A pesar de que solo el 10% del talento chileno trabaja como nómada digital, las oportunidades que esta nueva modalidad laboral presenta para Mendoza son innegables. La provincia, con su encanto natural, cultural y económico, está bien posicionada para capitalizar esta tendencia emergente, atrayendo a profesionales de todo el mundo y estableciéndose como un epicentro de innovación tecnológica en la era de los nómades digitales.

Adriana Verónica Jona

Directora de Medios de Proximidad Grupo Business News
Especialista en seguros | Líder de equipos
Comunicacion empresarial

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